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人事評価の落とし穴とは?
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皆さんの施設では、こんなお悩みはありませんか?
○制度が形骸化して、意味のないものになっている
○「どうして私よりあの人が評価されるのか?」と不満を持つスタッフがいる
○評価者が「人の評価なんてできない。嫌われたくない」と全員満点でシートを提出してきた
このような悩みを抱える介護事業者様には、これまでたくさんお会いしてきました。なぜ、評価制度で苦労する事業者が多いのでしょうか?その理由は、以下3つが考えられます。