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目標管理
目標管理制度（MBO）／もくひょうかんり
職員が上司と話し合って一定期間の目標を決め、その達成度を振り返って評価する仕組みです。英語の略で「MBO」とも呼ばれます。法人や事業所の目標と、職員一人ひとりの目標をつなげるために使われます。
外国語では（AIによる翻訳です）
英語：Management by objectives (MBO)
ベトナム語：Quản lý theo mục tiêu (MBO)
ミャンマー語：ရည်မှန်းချက်ဖြင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း (MBO)
インドネシア語：Manajemen berdasarkan sasaran (MBO)
■ 現場で使う例文
例文：目標管理シートに、今期の目標を3つ書きましょう。
英語：Let's write three goals for this term on the MBO sheet.
ベトナム語：Hãy viết 3 mục tiêu của kỳ này vào phiếu quản lý theo mục tiêu.
ミャンマー語：ရည်မှန်းချက် စီမံခန့်ခွဲမှု စာရွက်တွင် ဤကာလအတွက် ရည်မှန်းချက် ၃ ခု ရေးကြပါစို့။
インドネシア語：Mari tuliskan tiga sasaran periode ini di lembar MBO.
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